Zorgen bij de kassa of je wel genoeg saldo hebt. Nachten wakker liggen over de energierekening. Stress als er een blauwe envelop binnenkomt. Geldzorgen treffen een groot deel van onze maatschappij. Eén op de vijf huishoudens in Nederland heeft ermee te kampen (Bron: Nibud). 

Veel organisaties komen pas in actie als de schulden en problemen al torenhoog zijn. In de Week van het Geld, 11 maart t/m 15 maart, willen we geldzorgen extra bespreekbaar maken. Dus heb jij een vermoeden dat een van je werknemers geldzorgen heeft? Weet dan wat je als werkgever kunt doen om je werknemer te ondersteunen.

1 | Creëer een open dialoog

Nog steeds heerst er vaak een taboe rondom het bespreken van je financiën, vooral wanneer het niet goed gaat. Mensen voelen zich beschaamd of vinden dat het niemand aangaat, zelfs als ze dringend hulp nodig hebben. Als werkgever kun je hier verandering in brengen door financiën bespreekbaar te maken. Voer regelmatig gesprekken met je werknemers over economische ontwikkelingen en verlaag de drempel om erover te praten. Stel open vragen, zoals "Hoe gaat het thuis?" of bespreek de stijgende kosten van levensonderhoud.

2 | Geldzorgen? Herken de signalen!

Werknemers praten niet graag over hun financiële problemen, maar bepaalde signalen kunnen wijzen op geldzorgen, zoals:

• Frequente afwezigheid op het werk.
• Veranderingen in gedrag, zoals meer prikkelbaarheid, stress of vermoeidheid.
• Verzoeken om extra uren te werken of het overnemen van diensten van collega’s.
• Terughoudendheid om deel te nemen aan activiteiten, zoals gezamenlijke lunch of teamuitjes.
• Veranderingen in de uiterlijke verzorging of kledingstijl.
• Duidelijke afname in productiviteit of prestaties.

3 | Ondersteuning bieden met Aevitae Bedrijfszorg

Als werkgever met een werkgeverscollectiviteit bij Aevitae, heb je toegang tot onze providerboog. Onze partners, zoals GIMD en MyDailyLifestyle, bieden onder andere budgetcoaching aan. Een budgetcoach kan in een kortdurend traject helpen bij het vinden van een structurele oplossing voor financiële problemen van werknemers. Informeer je werknemers vrijblijvend over deze mogelijkheid door bijvoorbeeld een bericht op Intranet te plaatsen.

Alles over Aevitae Bedrijfszorg

Meer weten?

Neem gerust contact op met onze experts Preventie & Verzuim via bedrijfszorg@aevitae.com.