Werkstress is al langere tijd één van de grootste uitdagingen op de werkvloer. Volgens recente cijfers van het TNO ervaart maar liefst 1 op de 6 werknemers burn-outklachten als gevolg van werkgerelateerde stress. Deze stress leidt niet alleen tot persoonlijk leed, maar ook tot productiviteitsverlies en hoge kosten voor werkgevers. In 2023 werden de kosten van uitval door werkstress geschat op ruim 3 miljard euro per jaar in Nederland.

Vroegtijdige signalering van werkstress en preventie zijn essentieel

Stress komt vaak langzaam op, maar kan grote gevolgen hebben wanneer het niet tijdig wordt aangepakt. Werkgevers spelen een belangrijke rol in het creëren van een gezonde werkomgeving en het ondersteunen van hun medewerkers als de behoefte er is. Het vroegtijdig signaleren van stressklachten en het nemen van preventieve maatregelen kunnen veel uitval en langdurig ziekteverzuim voorkomen. Toch blijkt het voor veel organisaties lastig om de juiste stappen te zetten.

De oplossing van Kies je Coaching: preventieve coaching op maat

Kies je Coaching biedt bedrijven een innovatieve oplossing om werkstress binnen de organisatie preventief aan te pakken. Met onze aanpak geven bedrijven hun medewerkers een waardevolle tool in handen: een coach coupon. Deze coupon stelt medewerkers in staat om zélf een coach te kiezen die bij hun persoonlijke behoeften en uitdagingen past. De coaches zijn gescreend op hun vakbekwaamheid en met alle coaches die bij Kies je Coaching zijn aangesloten is persoonlijk contact. De oorzaak van overmatige stress is voor iedereen anders. Om die reden heeft Kies je Coaching verschillende soorten coaches beschikbaar. Het resultaat als medewerkers preventief zélf een coach kunnen kiezen? Medewerkers die veerkrachtiger en meer betrokken zijn met minder kans op uitval.

Een proactieve aanpak van werkstress loont

Niet altijd is uitval door stress gerelateerd aan werkstress. Uit onderzoek blijkt dat ruim 73% van het verzuim een privégerelateerde oorzaak heeft. Denk daarbij aan uitdagingen op het gebied van relaties, financiën, mantelzorg of hormonen. Door medewerkers de kans te geven om deze uitdagingen tijdig aan te pakken met een coach op maat, kan worden voorkomen dat zij uiteindelijk uitvallen. Bedrijven die investeren in het welzijn van hun medewerkers hebben niet alleen gezondere werknemers, maar ervaren ook een hogere productiviteit en minder ziekteverzuim. Kies je Coaching biedt een laagdrempelige, preventieve oplossing waarmee werkgevers een duurzaam verschil kunnen maken.

De voordelen van Kies je Coaching

• Zelf keuzes maken: medewerkers kiezen de coach die bij hen past.
• Preventieve werking: door vroeg in te grijpen voorkomen we langdurige uitval en ziekteverzuim.
• Flexibiliteit: deze aanpak is eenvoudig te implementeren, waarbij voor iedere organisatie op maat gekeken wordt hoe een proactieve aanpak het beste vormgegeven kan worden.
• Inzicht: wij kunnen de resultaten in statistieken laten zien, zodat er inzicht is in de thema’s die spelen op het gebied van mentale gezondheid.

Meer weten?

Anders dan gedacht hoeft werkstress lang niet altijd het gevolg te zijn van een drukke werkdag. Door medewerkers tijdig te ondersteunen met de juiste coaching kunnen bedrijven een gezondere, stressbestendige werkomgeving creëren. Meer weten over onze provider Kies je coaching en ervaren wat zij voor jouw medewerkers kunnen betekenen?

Neem contact met ons op

Dit artikel kwam tot stand in samenwerking met Kies je Coaching.