Onze website is vernieuwd! Ontdek de nieuwe indeling of gebruik de zoekfunctie om snel de juiste informatie te vinden.

Bedrijfszorg voor vitale en inzetbare medewerkers

Gezonde en veerkrachtige medewerkers maken je organisatie sterker. Met Aevitae Bedrijfszorg krijg je ondersteuning bij preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Van advies bij een individuele medewerker tot een aanpak voor je hele organisatie.

Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan

Van verzuim voorkomen tot medewerkers weer op weg helpen

Bedrijfszorg gaat verder dan ondersteuning wanneer een medewerker uitvalt. Juist door eerder in actie te komen, kun je veel bereiken. Daarom kijken we samen naar wat er speelt binnen jouw organisatie én wat individuele medewerkers nodig hebben.

Voorkomen

Krijg inzicht in gezondheidsrisico's en zet preventieve interventies of gezondheidsprogramma's in voordat klachten tot uitval leiden.

Begeleiden

Is een medewerker uitgevallen? Dan helpen onze experts bij verzuim, re-integratie en complexe vraagstukken rondom de Wet verbetering poortwachter en WIA.

Versterken

Werk structureel aan een gezonde organisatie. Met data, advies en gezondheidsprogramma's bouwen we samen aan de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers.

Bedrijfszorg die past bij jouw organisatie

Persoonlijk advies

Inzicht in gezondheidsrisico's

Een breed netwerk van specialisten

Passende interventies en programma's

Hulp bij financiering

Hulp om medewerkers in beweging te krijgen

Bedrijfszorg is geen arbodienstverlening

Bedrijfszorg en arbodienstverlening vullen elkaar aan. De arbodienst ondersteunt je onder andere bij je wettelijke verplichtingen rond arbeidsomstandigheden en verzuim. Met Bedrijfszorg kijken we breder naar preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid. We adviseren, denken mee over interventies en helpen je om gezondheidsvraagstukken binnen jouw organisatie praktisch aan te pakken.

Bekijk het verschil tussen bedrijfszorg en arbo

Wat klanten over onze Bedrijfszorg zeggen

“In de positieve samenwerking met Aevitae spelen oprechte aandacht voor mensen, het zoeken naar de juiste oplossing voor zowel werkgever als werknemer en het elkaar scherp houden op diverse onderdelen een grote rol.”

Bas Pruijmboom
HR Manager, Divisie Infra, Mourik