De WIA-verzekeringen van Aevitae
Een langdurig zieke of arbeidsongeschikte werknemer krijgt vaak te maken met een flinke inkomensdaling. Met onze WIA-verzekeringen zorg je voor financiële zekerheid voor je werknemers én hun gezin.
Een langdurig zieke of arbeidsongeschikte werknemer krijgt vaak te maken met een flinke inkomensdaling. Met onze WIA-verzekeringen zorg je voor financiële zekerheid voor je werknemers én hun gezin.
Een langdurig zieke of arbeidsongeschikte werknemer krijgt vaak te maken met een flinke inkomensdaling. Met onze WIA-verzekeringen zorg je voor financiële zekerheid voor je werknemers én hun gezin.
Met deze verzekering ontvangen werknemers die na 2 jaar ziekte minder dan 35% arbeidsongeschikt worden verklaard een tijdelijke uitkering.
Met deze verzekering krijgen werknemers die meer verdienen dan het WIA-maximumloon een extra aanvulling op hun inkomen.
Met deze verzekering krijgen werknemers die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn en een WGA-vervolguitkering ontvangen een aanvulling op hun inkomen.
Werknemers die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn en een WGA-vervolguitkering ontvangen, krijgen een aanvulling op hun inkomen tot minimaal 70% van hun laatst verdiende (maximum)loon.
Het bieden van inkomenszekerheid verhoogt de loyaliteit van jouw mensen. Het is een sterke secundaire arbeidsvoorwaarde waarmee je je onderscheidt op de arbeidsmarkt.
Door het aanvullen van de wettelijke uitkering voorkom je dat werknemers in grote financiële problemen raken. Zo bied je financiële zekerheid, verminder je zorgen en geef je werknemers de ruimte om zich volledig op hun herstel te richten.
Langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid kunnen grote financiële gevolgen hebben voor je organisatie. Met de juiste verzekering bescherm je je bedrijf tegen onverwachte kosten en risico's.
Snelle en effectieve re-integratie vergroot de kans op een succesvolle terugkeer naar werk. Dankzij deskundige begeleiding krijg jij de ondersteuning die nodig is om dit proces zo goed mogelijk te laten verlopen.