Onze website is vernieuwd! Ontdek de nieuwe indeling of gebruik de zoekfunctie om snel de juiste informatie te vinden.

Voor wie is de Verzuimverzekering Stop-Loss geschikt?

Deze verzekering is vooral geschikt voor bedrijven:

  • met minimaal 50 medewerkers.

  • die voor de eerste twee jaar loondoorbetaling van een zieke medewerker verzekerd willen zijn.

  • die de reguliere verzuimkosten zelf kunnen dragen, maar zich willen beschermen tegen onverwacht hoge kosten.

Zo werkt de Verzuimverzekering Stop-Loss

  1. Verzuim

    Een medewerker valt uit door ziekte of een ongeval.

  2. Loondoorbetaling

    Als werkgever betaal je het loon door tot jouw eigen risico bedrag voor dat jaar is bereikt.

  3. Aanvulling met verzuimverzekering stop-loss

    Heb je het afgesproken eigen risico voor dat jaar betaald? Dan vergoedt de verzuimverzekering stop-loss de verdere loonkosten. De loonkosten voor nieuwe ziekmeldingen wordt ook vergoed tot het einde van het jaar. Zo weet je vooraf precies wat je maximaal kwijt bent aan loondoorbetaling bij ziekte.

Liever een eigen risico in dagen?

Wil je per ziekmelding vooraf weten hoeveel dagen je zelf betaalt? Dan is de Verzuimverzekering Conventioneel wellicht een betere keuze. Deze verzuimverzekering is er voor mkb-werkgevers.

Bekijk onze Verzuimverzekering Conventioneel

Extra service bij jouw verzuimverzekering

Bij jouw verzuimverzekering krijg je automatisch toegang tot onze bedrijfszorg. Zo ontvang je advies en ondersteuning bij verzuim en gezondheid én werk je aan duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie.

Meer over onze bedrijfszorg

Handige documenten

Documenten van eerdere jaren